Inclusion

Emmanuelle JAMMET , Directrice Générale Adjointe et DRH.

ACCOMPAGNEMENT

Outre le fait de leur permettre de retrouver un emploi stable et pérenne, chez DEFIS, nous accompagnons nos salariés pour résoudre les difficultés sociales auxquelles ils sont confrontés. L’équipe d’Accompagnatrices Socio-Professionnelles (ASP) se compose de 6 personnes :  3 sur le département 52 (Haute-Marne) et 3 sur le département 21 (Côte d’Or). Le travail de ces ASP consiste à :

orienter les salariés vers les bons partenaires en fonction de leurs besoins et de leurs problématiques.

développer leur autonomie dans les démarches administratives – travailler les techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, simulation d’entretien).

– contribuer à faire émerger un projet professionnel (mise en place de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel, enquêtes métiers…).

– proposer des actions de sensibilisation et d’informations collectives sur des thèmes divers (santé, métiers, comportements en entreprise).