Historique et présentation :
Depuis les années 2011, l’association DEFIS portant des ateliers et chantiers d’insertion a souhaité accroitre les actions de formation proposées aux salariés polyvalents accueillis.
L’offre de formation sur le territoire ne répondant pas suffisamment aux besoins, une réflexion a été menée pour créer un organisme de formation qui proposerait des actions en complémentarité de l’existant.
Différents acteurs intéressés par le domaine de la formation ont créé une association lors d’une Assemblée Générale Constitutive le 09.04.2015
Les missions principales de celle-ci étant les suivantes :
• Proposer et mettre en place des actions de formation au profit des structures de secteur de l’Economie Sociale et Solidaire
• Répondre aux besoins de formation des structures de l’économie sociale et solidaire
• Mettre en place des actions favorisant la montée en compétences des salariés accueillis dans les structures de l’ESS
• Développer des produits de formation spécifiques non satisfaits sur le territoire
• Proposer les actions à des organismes intéressés par les produits développés.
Au fil des années, nous avons mis en place des formations dans le domaine de la sécurité et en lien avec les savoirs de base en s’appuyant sur des actions certifiantes (passage du code de la route, CACES…)
Lors des dernières évolutions, nous avons fait les démarches nécessaires à l’obtention du Data Dock, puis Qualiopi.
Présentation résumée :
DEFIS Formation est un Organisme de Formation œuvrant dans le secteur de l’insertion par l’activité économique. Il propose principalement des actions complémentaires aux offres des OF partenaires des territoires de la Haute-Marne et de la Côte d’Or. L’objectif principal est de répondre à des besoins très spécifiques en formation tant pour des salariés en transition professionnelle que pour les salariés permanents des SIAE.
Catalogue de formation
Chiffres clés :
Sauveteur Secouriste du Travail :
| Taux de performance | Taux de présentations à l’évaluation finale | Taux de satisfaction | Taux de retours aux fiches de satisfaction |
| 83,3% | 97,2% | 100% | 92% |
Action de préparation CACES R482 et R489 :
| Taux de performance | Taux de présentations à l’évaluation finale | Taux de satisfactions | Taux de retours aux fiches de satisfaction | Taux de réussite aux certifications CACES R482 et R489 |
| 81,9 % | 96,5 % | 100% | 100% | 98,5% |
Montage/Démontage d’échafaudage fixe et roulant et Réception d’échafaudage fixe et roulant :
| Taux de performance | Taux de présentations à l’évaluation finale | Taux de satisfaction | Taux de retours aux fiches de satisfaction |
| 100% | 83,3% | 100% | 100% |
Améliorer l’employabilité par le développement des compétences psychosociales :
| Taux de performance | Taux de présentations à l’évaluation finale | Taux de satisfaction | Taux de retours aux fiches de satisfaction |
| 96,5% | 100% | 100% | 100% |
Mise à jour le 12/09/2024